30家企业携千余岗位进校园，双线协同激活校地人才对接效能

为落实广东省“百万英才汇南粤”行动计划，推进“百日千万招聘专项行动”，精准对接罗湖区重点产业人才需求，9月20日下午，罗湖区人力资源局、罗湖区总工会联合深圳大学，在深圳大学丽湖校区举办高校专场公益招聘会。活动采用“线下洽谈+线上代招”双线引才模式，搭建校地供需对接桥梁，助力应届毕业生迈好职场第一步。

校地携手聚资源，双线招聘扩渠道

本次校园招聘是罗湖区深化校地引才的重要举措。活动组织中国银行、广发银行、现代农装院、雨禾伟业、普华永道等30家辖区优质企业参会，提供1200余个岗位，覆盖专业服务、先进制造、现代商贸、数字科创等重点产业。同步设置线上代招专区，所有参会企业岗位均可线上投递，进一步丰富岗位供给，提升人岗匹配效率。

招聘展位前人头攒动，学子们手持简历与企业代表面对面交流，详细询问岗位要求、薪资待遇及发展前景。依托线下洽谈、线上揽才的双线模式，构建“现场集中对接+线上长效引才”格局。据统计，活动收取简历超1000份，初步达成求职意向超500人，与我区去年9月承办的深圳大学专场招聘活动相比，岗位数、简历数、意向人数增幅分别达123%、143%、250%，充分体现双线招聘对校企对接、助力毕业生就业的实效。

供需双向齐发力，校地合作见实效

“在校内就能对接多家优质企业，还可现场咨询政策，极大降低了应届生求职成本。”一位深大应届毕业生表示。

“这次进校园招聘，我们现场就收到了数百份高质量简历，为公司补齐秋季人才储备提供了有力支撑。”一位参会企业招聘负责人表示，整场活动筹备安排到位，到场学生专业类型丰富，为企业挖掘储备青年人才打下良好基础。

配套服务全方位，精准赋能求职路

活动现场设置八大功能服务区，涵盖简历打印、政策咨询、创业职业指导、AI就业服务等，为毕业生提供一站式求职服务。

现场提供免费简历打印与修改支持；AI就业服务区还原真实面试场景，多维度评估求职者面试表现并出具诊断参考，当天共为超200名学生提供服务。职业导师、创业专家现场坐班，围绕职业方向、创业项目落地等内容开展一对一咨询，累计服务近70人次；政策咨询服务20余人次。现场求职者表示收获感满满，对未来找到理想工作充满信心。求职有指导、政策可咨询、服务有温度，将精准暖心的就业服务送到青年学子身边。

下一步，罗湖区将锚定稳就业保就业目标，擦亮“才聚罗湖·领跑未来”就业服务品牌，持续深化校地协作，常态化开展送岗位、送政策、送指导进校园活动。持续关注企业用工与毕业生求职需求，推动人岗精准匹配，全力促进高校毕业生高质量充分就业，为辖区产业升级积蓄青年人才力量。