（蔡源/文）为鼓励和推进管理创新工作，总结和推广管理创新成果，使创新成果更好地支持和促进企业内部管理及服务优质高效发展，近日，南宁市郜氏大理白族村民族餐饮管理有限公司（以下简称民族餐饮管理有限公司）开展了2022年管理评审会议。

民族餐饮管理有限公司为保证评审的公正性和专业性，为此特邀南宁市起点企业管理有限责任公司总经理梁丽霞女士作为此次会议的评审专家，与民族餐饮管理有限公司董事长郜悦翔女士共同组成专家组，围绕成果的创新性、实践性、效益性、示范性、规范性等进行现场评审，并给出意见和建议。

会议上，梁丽霞进行评审总结发言。第一，企业管理工作在纺织企业发展过程中始终发挥着非常重要的作用，管理创新永远在路上。从企业自身发展来讲，需要在管理方面不断创新。同时，技术进步也为企业管理创新带来了源源不断的技术支撑。

第二，企业管理创新一定要坚持打好数字化基础，树立网络化理念，明确智能化方向。尽管各个企业管理创新的目的可能不一样，采取的措施可能也不一样，但数字化一定是企业管理的最重要基础，而数字化还会带来无穷无尽的想象空间。没有数字化做基础，想实现管理提升的难度很大。产业互联网是未来智能化的坚强基石，产业互联网的应用，特别是在产业集群、中小企业的服务上还要进一步加强。

第三，管理创新的过程一定要注重实效。真正能够把信息化管理、管理网络化落到实处，这需要一个循序渐进的过程。民族餐饮管理有限公司开展2022年管理评审会议，目的就是希望能够真正见到实效、成果。

最后，民族餐饮管理有限公司董事长郜悦翔女士表示，十分感谢餐饮企业管理专家梁丽霞女士能够在百忙之中为公司指导工作，为公司创新管理模式、加快技术改造、拓展发展思路提供了借鉴。